職場への結婚・入籍報告「いつ何を伝える？」基本マナーと状況別文例｜ゼクシィ

でもメールで報告するのが日常的など、状況によってはメールで報告するケースも。メール報告の場合、「お時間を取っていただくのは申し訳ないので」等の一文を添えましょう。 その他の人は「個々に直接話す」「直属の上司から話してもらう」「朝礼やミーティングの後に一斉報告する」「同じ部署内…

【そのまま使える＆アレンジOK】間違いのない「職場への結婚報告」文例集｜ゼクシィ

先輩､同僚に報告するという流れが一般的です。 直属の上司に他人から結婚の話が伝わるのは望ましくありません。職場に仲の良い人がいて､直属の上司よりも先に報告したい場合は､自分が報告するまでは他言無用であることを念押しすることをおすすめします。 【職場へ…

「結婚報告」「招待マナー」で職場の先輩花嫁に聞いておくべきこと６｜ゼクシィ

02：ハネムーンなど今後の予定はどこまで伝える？ ハネムーン休暇は結婚式から3カ月以内の5日間、繁忙期の取得はNG、休暇申請には特別な書類への記入が必要など、会社によって独自の規則が定められていることもあるもの。式の後にハネムーンを検討している場合…

【意外な落とし穴も!?】相手別・メールでの結婚報告・文例集｜ゼクシィ

。 直接ご報告するべきところですが、メールでのご連絡となり失礼をお許しください。近いうちに改めてごあいさつに伺いたいと存じます。 また、今後も変わらずに仕事と家庭を両立していきたいと考えておりますので、変わらぬご指導ご鞭撻（べんたつ）のほど何とぞよろしくお願いいたします。…

【職場への結婚報告】タイミング・順番・伝え方、マナー講師が教えます｜ゼクシィ

側はお祝いをいつ渡せばいいか悩むと思うので、結婚式を挙げるかどうか、結婚式に招待する予定があるかも伝えた方がいいです。 結婚のお祝いを渡した後に結婚式に招待された場合、二重のお祝いをしなくてはいけなくなるため、二重のお祝いの負担は避けるようにしましょう。（岩下先生） …